Building Brands: People and culture matter a lot, mentorship matters even more, product matters the most (podcast episod
Posted: Sat Dec 28, 2024 4:34 am
相关者说明你们的想法以及你们将带领组织走向何方，并勇敢地接受你们做出的决定。我认为这是根本。我看到的情况是，从统计数据来看，CMO 目前正处于困境之中。人员流失严重。我确实认为，每个人都开始非常清楚自己在这种环境下做出的选择。
你知道，盈利是一种期望，但收入增长也是如此。而且总是有取舍。那么你如何才能做出足够勇敢的决定，无论后果如何，你都会为自己做出的决定感到自豪呢？所以，我认为这些是我认为成为一名优秀营销人员的品质。
丹尼尔·伯斯坦：我很喜欢这个，我们接受过很多关于我 韩国电报数据库 如何做营销的采访。我不认为勇敢是其中一个选择。那是一个很好的选择。好吧，谢谢你分享你的观点。听你讲述你的职业生涯真是太棒了。那些故事。非常感谢。
雅娜·埃尔纳扎罗娃（Yana Ernazarova）：非常感谢，丹尼尔。
丹尼尔·伯斯坦：感谢大家的聆听。
结尾：感谢您加入我们，了解我是如何做到的，以及 Daniel Burstein 是如何营销的。现在您已经有了将自己转变为营销人员的灵感，请为您的下一个营销活动获取一些想法。来自 Marketing Sherpas 的大量免费案例研究库，网址为 Marketing sherpa.com。这就是 marketing rpa.com 和。
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