不要只谈论大多数候选人都具备的一般技能——始终将您的技能与您曾经参与过的具体项目联系起来。
你的背景决定了你的独特性。没有人拥有与你完全相同的经验、技能和特质。利用这些优势。
我的建议：您可能不知道公司的内部目标，但您应该始终尝试将您的技能与他们的使命和价值观联系起来。
“是什么让你与众不同？”的 7 个示例答案及其作用
什么让你在工作中独一无二-1
1.“我非常善于沟通，并且很容易与他人建立联系。”
考虑提及你认为适合公司的性格特征。阅读职位描述后，列出可以让你成为优秀候选人的特质。
此外，在你的回答中加入性格特征可以让你展示出你如何适合一个你经验 赌场数据 很少的职位。
例如，如果您申请团队领导职位，那么展示出强大的沟通技巧和与不同群体的人沟通的能力至关重要。
，“我非常善于沟通，并且很容易与他人相处”，那么你就可以将自己的性格与成功领导者的素质相匹配。
为什么这样做有效：有效沟通是面试中需要强调的关键特质。如果你考虑到86% 的员工认为缺乏协作是职场失败的主要原因，你就会开始明白为什么。
2.“我真的很喜欢学习新事物，并且不断寻找新的学习机会。”
通过提及您对学习新事物的热情，您表明自己注重成长并且不惧怕挑战。
此外，以这种方式回答问题可以提醒面试官为什么你是该职位的最佳人选。
为什么这样做有效：虽然其他候选人可能在该行业拥有更多的经验，但你证明了自己渴望迅速超越工作期望。
3.“我之前的客户服务经验为我提供了独特的技术技能，我可以将其应用于这个职位。”